Anti-Diskriminierung

Für ein faires Miteinander: Unser Engagement gegen Diskriminierung

Unser Unternehmen ist von Vielfalt geprägt und wir wollen eine Arbeitsumgebung bieten, in der sich jede Person unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen oder Hintergründen vollständig akzeptiert und unterstützt fühlen kann.

Vielfalt zeichnet uns aus und wir tragen die Verantwortung, dass jeder Mensch unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder anderen Merkmalen respektiert und wertgeschätzt wird.

Wir verpflichten uns, Diskriminierung in all ihren Formen zu bekämpfen und eine Atmosphäre der Toleranz, des Respekts und der Gleichberechtigung zu fördern. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing und nehmen alle Beschwerden ernst, die auf Diskriminierung hinweisen.

Interne Kontaktstelle für Diskriminierungsfälle:

Wenn Sie das Gefühl haben, Opfer von Diskriminierung geworden zu sein oder Zeuge von diskriminierendem Verhalten innerhalb unseres Unternehmens sind, möchten wir Sie ermutigen, dies zu melden. Ihr Anliegen wird vertraulich behandelt und wir werden umgehend Maßnahmen ergreifen.

Bitte wenden Sie sich an unsere zuständige Ansprechperson für Beschwerden und Anliegen bezüglich Diskriminierung: Susanne Kristek, e-mail: [email protected]

Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen sicher, respektiert und geschätzt fühlen können. Ihre Mitarbeit ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen.